Tamayuz

Tamayuz ae

ختام الارشفة الالكترونية

اختتمت جمعية عجمان للتنمية الثقافية والاجتماعية البرنامج التدريبي المتقدم في “الأرشفة الإلكترونية”، الذي أقيم بالتعاون مع معهد التميز المستدام وتحت إشراف المهندس خالد الدسوقي، المتخصص في هذا المجال. حضر البرنامج مشاركين مميزين تلقوا تدريبات متقدمة في إدارة نظم الأرشفة الإلكترونية، وتعرفوا على أحدث تقنيات وفهرسة الوثائق، وتبادلها بشكل آمن عبر الإنترنت، بالإضافة إلى حماية المعلومات …

ختام الارشفة الالكترونية قراءة المزيد »

الأرشفة الإلكترونية

جمعية عجمان للتنمية الثقافية والاجتماعية تنظم برنامجًا تدريبيًا متقدمًا في “الأرشفة الإلكترونية” بالتعاون مع معهد التميز المستدام في إطار جهودها لتعزيز الكفاءة المؤسسية وتبني أحدث التقنيات، نظّمت جمعية عجمان للتنمية الثقافية والاجتماعية برنامجًا تدريبيًا متقدمًا بعنوان “الأرشفة الإلكترونية”، بالتعاون معهد التميز المستدام وقيادة المهندس خالد الدسوقي، المتخصص في هذا المجال، تصاحب البرنامج مع ذكرى يوم …

الأرشفة الإلكترونية قراءة المزيد »

تهنئة بيوم العلم

معهد التميز المستدام يهنئ دولة الإمارات قيادةً وشعبًا بمناسبة عيد العلم بمشاعر الفخر والاعتزاز، يتقدم معهد التميز المستدام بأسمى آيات التهنئة إلى قيادة وشعب دولة الإمارات العربية المتحدة بمناسبة عيد العلم، هذا اليوم الذي تتجسد فيه قيم الاتحاد وتعلو فيه راية الوطن عاليةً خفاقةً رمزًا للعزة والفخر والنهضة. إن عيد العلم ليس مجرد يوم احتفال، …

تهنئة بيوم العلم قراءة المزيد »

فوائد اعتماد أنظمة الجودة (آيزو): كيف تعزز الكفاءة والموثوقية في المؤسسات؟

فوائد اعتماد أنظمة الجودة (آيزو): كيف تعزز الكفاءة والموثوقية في المؤسسات؟

مقدمة مع تزايد التنافس في الأسواق العالمية والمحلية، تسعى المؤسسات إلى تحسين أدائها، بناء ثقة عملائها، والالتزام بالجودة بشكل دائم. يعد اعتماد أنظمة الجودة (آيزو) واحدًا من الأدوات الفعالة لتحقيق هذه الأهداف. يتيح نظام ISO للمؤسسات تنظيم عملياتها بطريقة منهجية تركز على الجودة، الموثوقية، والتحسين المستمر. هذا النظام يُعترف به دوليًا ويُستخدم على نطاق واسع …

فوائد اعتماد أنظمة الجودة (آيزو): كيف تعزز الكفاءة والموثوقية في المؤسسات؟ قراءة المزيد »

أفضل الممارسات في الحوكمة المؤسسية: دراسات حالة من مؤسسات ناجحة

أفضل الممارسات في الحوكمة المؤسسية: دراسات حالة من مؤسسات ناجحة

مقدمة تشير الحوكمة المؤسسية إلى مجموعة من السياسات والممارسات التي توجه كيفية إدارة الشركات بشكل صحيح ومسؤول. تعزز هذه الممارسات الشفافية والمساءلة، مما يسهم في بناء الثقة مع المساهمين وأصحاب المصالح. وفي ظل بيئة الأعمال الديناميكية والمتغيرة باستمرار، فإن الشركات التي تطبق مبادئ الحوكمة المؤسسية بفعالية تكون في وضع أفضل لتحقق نجاحًا مستدامًا. في هذه …

أفضل الممارسات في الحوكمة المؤسسية: دراسات حالة من مؤسسات ناجحة قراءة المزيد »

دائرة المالية بحكومة عجمان تحصل على شهادة آيزو 37000:2021 في إدارة الحوكمة المؤسسية بالتعاون مع معهد التميز المستدام

في إنجاز جديد يعزز مكانتها الريادية كجهة حكومية سبّاقة في تبني أعلى معايير الجودة والشفافية، حصلت دائرة المالية بحكومة عجمان على شهادة الآيزو 37000:2021 في إدارة الحوكمة المؤسسية، وذلك بالتعاون مع معهد التميز المستدام  يأتي هذا الإنجاز بعد فترة مكثفة من التحضير والتدقيق استمرت لمدة شهر، حيث استطاعت الدائرة استيفاء كافة المتطلبات والمعايير العالمية المعتمدة …

دائرة المالية بحكومة عجمان تحصل على شهادة آيزو 37000:2021 في إدارة الحوكمة المؤسسية بالتعاون مع معهد التميز المستدام قراءة المزيد »

الأرشفة الإلكترونية

في إطار تعزيز التوجهات الحكومية نحو التحول الرقمي وتبني التقنيات الحديثة في إدارة الوثائق والمعلومات، وكما عودناكم في معهد التميز المستدام بالالتزام بنهج تعزيز الكفاءات المؤسسية، يشرفنا التعاون مع جمعية عجمان للتنمية الاجتماعية والثقافية ويطيب لنا دعوة كافة المهتمين للمشاركة في الدورة التدريبية المتميزة “الأرشفة الإلكترونية” التي تهدف إلى تمكين المشاركين من فهم أساسيات الأرشفة …

الأرشفة الإلكترونية قراءة المزيد »

أهمية القيادة الرشيدة في تحقيق التميز المؤسسي للفئات التنفيذية

أهمية القيادة الرشيدة في تحقيق التميز المؤسسي للفئات التنفيذية

مقدمة في عصر تتسارع فيه الابتكارات والتغيرات الاقتصادية والاجتماعية، أصبحت القيادة الرشيدة أكثر أهمية من أي وقت مضى لتحقيق التميز المؤسسي. القيادة ليست مجرد صفة أو مهارة تقنية، بل هي عملية مستمرة تتطلب الفهم العميق للاحتياجات التنظيمية، وإدارة الموارد البشرية، والتكيف مع التغيرات السريعة. الفئات التنفيذية، وهي العمود الفقري للمؤسسة، تحتاج إلى توجيه حكيم وقوي …

أهمية القيادة الرشيدة في تحقيق التميز المؤسسي للفئات التنفيذية قراءة المزيد »

تحديات سياسات الموارد البشرية في عصر التحول الرقمي: كيف تتكيف المؤسسات مع التغيرات؟

تحديات سياسات الموارد البشرية في عصر التحول الرقمي: كيف تتكيف المؤسسات مع التغيرات؟

مقدمة عصر التحول الرقمي ليس مجرد فترة انتقالية بل هو ثورة شاملة تشمل كل جوانب الأعمال، بما في ذلك إدارة الموارد البشرية. التقنيات الحديثة مثل الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات الضخمة غيرت جذريًا من طبيعة العمل وكيفية إدارة الأفراد، مما يجعل من الضروري أن تتكيف المؤسسات بسرعة وبشكل مرن. التحول الرقمي يقدم فرصًا هائلة لتطوير الكفاءات …

تحديات سياسات الموارد البشرية في عصر التحول الرقمي: كيف تتكيف المؤسسات مع التغيرات؟ قراءة المزيد »

دور التدريب في نجاح تطبيق أنظمة الجودة (آيزو): كيف تُعد الموظفين للامتثال للمعايير؟

دور التدريب في نجاح تطبيق أنظمة الجودة (آيزو): كيف تُعد الموظفين للامتثال للمعايير؟

مقدمة تتطلب المنافسة في السوق اليوم أن تكون المؤسسات قادرة على تقديم منتجات وخدمات عالية الجودة تلبي احتياجات العملاء. هنا تأتي أهمية أنظمة الجودة (آيزو) التي توفر إطاراً متكاملاً يضمن تحسين العمليات وتقليل الأخطاء. ومع ذلك، فإن النجاح في تطبيق هذه الأنظمة يعتمد بشكل كبير على قدرة الموظفين على فهم وتطبيق المعايير المطلوبة. لذا، يعد …

دور التدريب في نجاح تطبيق أنظمة الجودة (آيزو): كيف تُعد الموظفين للامتثال للمعايير؟ قراءة المزيد »

Scroll to Top