الأخبار
ختام الارشفة الالكترونية
اختتمت جمعية عجمان للتنمية الثقافية والاجتماعية البرنامج التدريبي المتقدم في “الأرشفة الإلكترونية”، الذي أقيم بالتعاون مع معهد التميز المستدام وتحت إشراف المهندس خالد الدسوقي، المتخصص
الأرشفة الإلكترونية
جمعية عجمان للتنمية الثقافية والاجتماعية تنظم برنامجًا تدريبيًا متقدمًا في “الأرشفة الإلكترونية” بالتعاون مع معهد التميز المستدام في إطار جهودها لتعزيز الكفاءة المؤسسية وتبني أحدث
تهنئة بيوم العلم
معهد التميز المستدام يهنئ دولة الإمارات قيادةً وشعبًا بمناسبة عيد العلم بمشاعر الفخر والاعتزاز، يتقدم معهد التميز المستدام بأسمى آيات التهنئة إلى قيادة وشعب دولة
دائرة المالية بحكومة عجمان تحصل على شهادة آيزو 37000:2021 في إدارة الحوكمة المؤسسية بالتعاون مع معهد التميز المستدام
في إنجاز جديد يعزز مكانتها الريادية كجهة حكومية سبّاقة في تبني أعلى معايير الجودة والشفافية، حصلت دائرة المالية بحكومة عجمان على شهادة الآيزو 37000:2021 في
الأرشفة الإلكترونية
في إطار تعزيز التوجهات الحكومية نحو التحول الرقمي وتبني التقنيات الحديثة في إدارة الوثائق والمعلومات، وكما عودناكم في معهد التميز المستدام بالالتزام بنهج تعزيز الكفاءات
اختتام البرنام التدريبي “منهجية إعداد وتحليل الاستبيانات واستطلاع الرأي والمسوحات الاقتصادية”
معهد التميز المستدام يختتم بنجاح برنامجه التدريبي بعنوان “منهجية إعداد وتحليل الاستبيانات واستطلاع الرأي والمسوحات الاقتصادية” اختتم معهد التميز المستدام بالتعاون مع دائرة التنمية الاقتصادية
أخصائي المسؤولية المجتمعية
في إطار التعاون المستدام بين معهد التميز المستدام وبلدية أبوظبي، تم تقديم برنامج تدريبي متخصص بعنوان “أخصائي المسؤولية المجتمعية” في 29 فبراير 2024، بقيادة الدكتور/
المخاطر الصحية والتدابير الوقائية للمتعاملين مع المواد الخطرة
في إطار جهوده الرامية إلى تعزيز السلامة المهنية والوقاية الصحية، قدم معهد التميز المستدام برنامجًا تدريبيًا متخصصًا بعنوان “المخاطر الصحية والتدابير الوقائية للمتعاملين مع المواد
برنامج “الابتكار في المسؤولية المجتمعية والأعمال التطوعية”
قدّم معهد التميز المستدام بالتعاون مع الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية في إمارة دبي برنامج تدريبي متميز بعنوان الابتكار في المسؤولية المجتمعية والأعمال التطوعية بحضور أكثر
برنامج ” نجاح العمل الافتراضي وتقنيات العمل المتكامل عن بُعد “
نظّم معهد التميز المستدام بالتعاون مع الإدارة العامة للهوية والجنسية – رأس الخيمة برنامج تدريبي متخصص بعنوان: “نجاح العمل الافتراضي تقنيات العمل المتكامل عن بُعد”
البرنامج التدريبي “إعداد المحتوى الإعلامي”
بحضور 8 مشاركين من القيادين والمتخصصين في مجال الإعلام ، وفي إطار تحسين إعداد المحتوى الإعلامي في العمل الحكومي تم بالتعاون مع معهد التميز المستدام
برنامج “بصمة الإبداع والابتكار في بيئة العمل”
يسعدنا في معهد التميز المستدام أن نشارككم نجاحاتنا ومسيرة أعمالنا والتي كان آخرها البرنامج التدريبي الذي نُفذ بالتعاون مع الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية في إمارة
البرنامج التدريبي “مهارات خبير لغة الإشارة (المستوى الأول)”
بحضور أكثر من 25 متدرب من القسم التأهيلي في دائرة الموارد البشرية / إمارة الشارقة، وفي إطار تعزيز الجهود لتطبيق مبادئ المسؤولية المجتمعية، ونشر الوعي
تحفيز الموظفين
تحفيز الموظفين عندما يتعلق الأمر بإدارة الموارد البشرية في أي منظمة، يعد تحفيز الموظفين أمرًا حيويًا لتعزيز رضاهم وإنتاجيتهم وتحقيق أهداف المؤسسة. إن الموظفين الذين
مواصفة ايزو التدريب 10015
عندما يتعلق الأمر بمجال التدريب، فإن تحقيق الجودة والاستفادة القصوى من استثمارات المؤسسات في التدريب يعد أمرًا حيويًا. وهنا يأتي دور معيار ISO 10015 ليقدم
التميز المؤسسي
التميز المؤسسي تتسابق المؤسسات والشركات في العالم لتحقيق التميز والتفوق في سوق الأعمال المتنافس. واكتساب التفوق ليس مجرد مسألة حظ أو صدفة، بل هو نتاج
مفهوم المسؤولية الاجتماعية
مفهوم المسؤولية الاجتماعية أصبح يتردد على مسامعنا كثيرا في السنوات الاخيرة على ألسنة العديد من المثقفين والسياسيين والمفكرين وناشطوا المجتمع المدني ، وكثيرا ما يُطرق
مفهوم الاستدامة البيئية
الاستدامة البيئية تُعرَّف الاستدامة البيئية بأنها التفاعل المسؤول مع البيئة لتجنب استنزاف الموارد الطبيعية أو تدهورها والسماح بجودة بيئية طويلة المدى ، تساعد ممارسة الاستدامة
استراتيجية الخمسية التنافسية
استراتيجية الخمسية التنافسية أطلق الاتحاد العربي للرياضة الجامعية الاستراتيجية الخمسية والتي تدعم التوجهات المستقبلية للاتحاد وتحقق أهدافه الأساسية في الوصول بالرياضة العربية الجامعية إلى مستويات