محاور الدورة التدريبية والمحتويات العلمية​ :

• المحور الأول: من هو المتدرب؟
• (ما المقصود بالتدريب؟ الحقائق الست للتفاعلات الإنسانية)
• المحور الثاني: كيف ترتب محتواك لتحصل على أكبر تأثير
• (توحد مع المتلقي – تقديم فكرة جديدة – اقتراح فعل)
• المحور الثالث: العناصر السبعة لكيفية الحديث بفاعلية
• (فرشاة طبقة الصوت – تنوع مستوى الصوت – قوة سرعة الحديث – لغة جسدك – وقت التركيز – حديث الإماءات – الصوت الحي)
• المحور الرابع: الأدوات السبع الرئيسية في صندوق أدواتك كمتدرب
• (النص – رداء السلطة – ملابسك كن في موقع الحدث – كيفية التحكم في عامل الادرينالين – نسبة النظر إلى الاستماع – قانون ميرفى)
• المحور الخامس: مهارات العرض والتقديم
• (الداخلة الاعتيادية – كيف يكون المدرب المحترف – المحاضر المتميز – كيف ستكون مادته العلمية – قانون كونفوشيوس – قانون الغربنة في التدريب – قانون بايك للمتدرب – لماذا نقيّم احتياجات)
• المحور السادس: كيفية تحليل الجمهور
• المحور السابع: حدد هدفك من البرنامج.
• المحور الثامن: كيفية الخاتمة.
• (من الطرق السيئة في الختام – نموذج كيرك باتريك – نموذج شركة بيل)
• المحور التاسع: الحقيبة التدريبية.
• (أهميتها – أسس أعدادها – محتوياتها)