Tamayuz

البرنامج التدريبي  الرخصة الدولية لإعداد المدرب المعتمد

يهدف برنامج الرخصة الدولية لأعداد المدرب المعتمد إلى تأهيل وإعداد المشاركين نظريا وعلميا ليصبحوا مدرب دولي (معتمد – متقدم – محترف) مقتدرين ويتمتعوا بكفاءة عالية في تحليل الحاجات التدريبية وتحديد الأهداف التدريبية وتصميم الدورات وتقديمها وتقيمها على أسس علمية وبمهارات عالية المستوي.

نبذة مختصرة عن البرنامج​

يهدف برنامج الرخصة الدولية لأعداد المدرب المعتمد إلى تأهيل وإعداد المشاركين نظريا وعلميا ليصبحوا مدرب دولي (معتمد – متقدم – محترف) مقتدرين ويتمتعوا بكفاءة عالية في تحليل الحاجات التدريبية وتحديد الأهداف التدريبية وتصميم الدورات وتقديمها وتقيمها على أسس علمية وبمهارات عالية المستوي.

محاور الدورة التدريبية والمحتويات العلمية​ :

  • المحور الأول: من هو المتدرب؟
  • (ما المقصود بالتدريب؟ الحقائق الست للتفاعلات الإنسانية)
  • المحور الثاني: كيف ترتب محتواك لتحصل على أكبر تأثير
  • (توحد مع المتلقي – تقديم فكرة جديدة – اقتراح فعل)
  • المحور الثالث: العناصر السبعة لكيفية الحديث بفاعلية
  • (فرشاة طبقة الصوت – تنوع مستوى الصوت – قوة سرعة الحديث – لغة جسدك – وقت التركيز – حديث الإماءات – الصوت الحي)
  • المحور الرابع: الأدوات السبع الرئيسية في صندوق أدواتك كمتدرب
  • (النص – رداء السلطة – ملابسك كن في موقع الحدث – كيفية التحكم في عامل الادرينالين – نسبة النظر إلى الاستماع – قانون ميرفى)
  • المحور الخامس: مهارات العرض والتقديم
  • (الداخلة الاعتيادية – كيف يكون المدرب المحترف – المحاضر المتميز – كيف ستكون مادته العلمية – قانون كونفوشيوس – قانون الغربنة في التدريب – قانون بايك للمتدرب – لماذا نقيّم احتياجات)
  • المحور السادس: كيفية تحليل الجمهور
  • المحور السابع: حدد هدفك من البرنامج.
  • المحور الثامن: كيفية الخاتمة.
  • (من الطرق السيئة في الختام – نموذج كيرك باتريك – نموذج شركة بيل)
  • المحور التاسع: الحقيبة التدريبية.
  • (أهميتها – أسس أعدادها – محتوياتها)

مخرجات البرنامج التدريبي ( الأهداف المحققة )​ :

الهدف العام للبرنامج

  • اكساب المشاركين الخبرات العملية والتطبيقية للعمل كمدربين محترفين.
  • اكساب المشاركين الخلفية العلمية اللازمة لنجاحهم كمدربين محترفين.

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي​​

بنهاية هذا البرنامج سيتمكن المشاركون من:

  • التعرف على مفهوم علم التدريب.
  • يسرد اهم المعارف والمهارات التي يجب ان يمتلكها المدرب المحترف.
  • التمييز بين أنماط التعلم الأساسية للمتدربين.
  • إدراك اهميه اعداد المدربين بشكل احترافي.
  • تنفيذ بعض الأنشطة التدريبية البسيطة داخل قاعه التدريب.
  • إدراك اهميه معامله المتدربين كمتعلمين كبار.
  • يظهر اتجاه ايجابي نحو اهميه تقديم تدريب تفاعلي وليس معتمد على التلقين.
  • يتحاور حول خصائص التعلم وكيفية توظيفها لتقديم تدريب ناجح.
  • يخطط بشكل مبدئي الإطار العام للجلسات التدريبية.
  • يعرف المقصود بالبرنامج التدريبي.

هذا البرنامج التدريبي مناسب للفئات التالية:

  • المدربين المعتمدين – والمعلمين الراغبين في صقل مهاراتهم وخبراتهم.
  • الافراد الراغبين في العمل كمدربين محترفين.
  • مديري وأخصائي الموارد البشرية.
  • المديرين والمشرفين ممن يستخدمون الاساليب التدريبية في تأهيل موظفيهم.
  • الإداريين الراغبين في تنمية مهارات الإقناع واتخاذ القرار.

الشهادات والعضويات

  • – شهادة بالمشاركة واجتياز البرنامج مقدمة للمشارك من Tamayuz مرخصة من هيئة المعرفة حكومة دبي

الحقيبة التدريبية

– المادة العلمية
– تسجيلات المحاضرة

Scroll to Top