نبذة مختصرة عن البرنامج
الإبتكـــــــــــار كصناعة تتميز بمدخـــــــلاتها وبجودة مخرجاتها، بالتركيز علـــــــى اهم التجارب التطبيقية على الصعيد العربي والدولي والأنشطة التشاركية لتبادل أفضل الممارسات في مجال الابتكار وتطوير الأعمال و المهارات الإبداعية و الابتكارية العملية.
و لأن المنافسة العالمية للدول والشركات وحتى الحكومات تنمو بصورة متزايـــــــدة وتمثل القدرة على تعبئة أفكاره و مواهبه ومنظماته الإبداعية، فالمنظمات التي تمتلك قيادات وعامليــــــــــــن قادرين على إيجاد إبداعات وإبتكارات جديدة، هي الأقدر على تحقيق الميزة التنافسية، وتحقيق السبق ضــــــــمن مـــــا يسمى باستراتيجية المتحرك الأول (First Mover) فبقاء المؤسسات واستمرارها بات محسومــــــا بقدرتها على الابتكار .
مخرجات البرنامج التدريبي ( الأهداف المحققة ) :
الهدف العام للبرنامج
- تخريج دفعة جديدة من رواد وخبراء الابتكار المؤسسى بالجهات الحكومية ، وإمدادهم بالمهارات اللازمة لتطبيق معايير الابتكار وإدارته فى مجالات العمل بالوزارات والمؤسسات الحكومية.
- كما يسعى لصقل مهاراتهم فى عمليات تحويل الأفكار الإبداعية والابتكارية إلى مشروعات واقعية وعمليات وفق منهج محدد يتوافق مع أفضل الممارسات الدولية فى إدارة الابتكار المؤسسى تمهيداً للبدء الفورى بعد انتهاء البرنامج التدريبى فى مشروع مؤسسى لإدارة الابتكار داخل جهة العمل .
الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي
بنهاية هذا البرنامج سيتمكن المشاركون من استخلاص العديد من المهارات المميزة والخبرات العلمية ويأتى فى مقدمتها :-
- اطلاع المشاركين على مفهوم الابتكار وعناصره الأساسية.
- تدريب المشاركين على مهارات وأُسس الابتكار وأدواته .
- إصقال مهارات الإبداع والتحفيز لدى المُتدربين .
- تعريف المُتدربين بأفضل الوسائل والمُمارسات الدولية المُتبعة بشأن الابتكار.
- تدريبهم على كيفية إعداد مُختبر الابداع .
- تنمية روح الابتكار لديهم وربطه بمفاهيم ومعايير التميز الحكومى .
- خلق كوادر بشرية قادرة على الابتكار وإدارته سواء فى العمل المؤسسى أو الحياة الشخصية .إمداد المتدربين بمعايير الابتكار وفقاً لماهو مُتفق عليه دُولياً.
- إعداد وتأهيل دفعة جديدة من خبراء الابتكار المؤسسي عن طريق تزويدهم بمفاهيم ومعايير الحوكمة الرشيدة فى المؤسسات والهيئات الحكومية ومبادئ الحوكمة وأهميتها للارتقاء بالاداء وصولاً به نحو التميز المؤسسى.
- تأهيلهم لقيادة السياسات الخاصة بالحوكمة الرشيدة لمؤسساتهم ، وتكوين فرق لمراجعة وتقييم وتحسين تلك السياسات.
- امدادهم بالمعارف والأدوات اللازمة لدمج وتطبيق معايير الابتكار فى مجال عملهم .
- اصقال مهاراتهم العلمية والمعرفية عن طريق إمدادهم بأفضل الممارسات الدولية الحديثة فى مجال الابتكار الحكومي .
- تدريب المشاركين على صياغة دليل متكامل لسياسات الابتكار وتطبيقه فى العمل المؤسسى عن طريق الورش التدريبية والتطبيقات.
- تحليل الفرص والتهديدات ووضع إطار استراتيجى للتعامل معها .
- إكساب وتطوير مهارات المشاركين العلمية والعملية الخاصة بإعداد وتنفيذ الخطط الاستراتيجية الخاصة بممارسات الابتكار المؤسسي.
الشهادات والعضويات
- – شهادة بالمشاركة واجتياز البرنامج مقدمة للمشارك من Tamayuz مرخصة من هيئة المعرفة حكومة دبي
الحقيبة التدريبية
– المادة العلمية
– تسجيلات المحاضرة
